Dans un monde en constante évolution, le changement est devenu incontournable pour les entreprises et leurs ressources humaines. Néanmoins, toute transformation est à l’origine de résistances qui peuvent être évitées grâce à une conduite du changement efficace menée par les RH !

Vous avez besoin d’un chef de projet pour mener à bien vos changements ?

Votre structure :

• se réorganise,
• déploie un nouveau système d’information,
• désire utiliser un nouveau logiciel,
• opte pour le digital,
• vient de fusionner des services ?

Un change manager au sein des ressources humaines saura communiquer avec vos équipes internes et les faire participer au changement. Nous pouvons vous accompagner votre département RH et votre entreprise dans l’analyse, le choix d’une stratégie adaptée et un pilotage sur-mesure. Faites appel à un change manager.

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Le service des Ressources Humaines – RH  est au cœur de l’humain et des projets de transformation.
Vous désirez en savoir plus sur les méthodologies à appliquer ?

Vous aimeriez approfondir vos connaissances afin de :
• mener un diagnostic pertinent,
• réaliser une cartographie des acteurs, des études d’impacts afin d’identifier les freins et sponsors,
• déterminer la stratégie gagnante,
• communiquer efficacement,
• établir vos plans de formation,
• former des managers relais,
• animer la co-construction afin d’assurer la réussite de votre projet.

Nos formations en conduite du changement s’adressent aux Départements RH: Directeurs des Ressources Humaines – DRH, Responsables Ressources Humaines – RRH, Chargés Ressources Humaines – CRH, Dirigeants, Managers, Chefs de projets.

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En tant que membre du Service des Ressources Humaines, vous voulez en savoir un peu plus ?

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